人才招聘
區域創新院院長
崗位職責
1、從事產業(ye)戰略規劃研究(jiu)、產業(ye)布局研究(jiu)、區域創(chuang)新研究(jiu)等(deng)軟科(ke)學(xue)研究(jiu)、方法論(lun)研究(jiu)、決(jue)策支(zhi)撐研究(jiu),承擔相關課題研究(jiu)任務;
2、 組織開展文獻收(shou)集、實地調研(yan)、資料整理、數(shu)據分析、模型構建、報告撰(zhuan)寫(xie)等研(yan)究工(gong)作;
3、 根據公司戰略及業務發展定位,制定該研究院發展戰略,并統籌執行;
4、及時了(le)解、研究(jiu)政策(ce)趨勢和前沿技術,為該研究(jiu)院(yuan)業務、產品發展提供(gong)建(jian)議(yi)和決策(ce)依據;
5、 建立產業戰略領(ling)(ling)域(yu)專(zhuan)(zhuan)家數據(ju)庫,搭建并培(pei)養該領(ling)(ling)域(yu)專(zhuan)(zhuan)業高效的研究(jiu)團隊。
任職要求
1、碩士/博士學歷,經濟學類(lei)、管理(li)學類(lei)及社科類(lei)專業優先;
2、熱愛研究工作,責任(ren)心(xin)強,掌握軟科學(xue)研究方(fang)法,有較強的研究能(neng)力和良好的文字功底;
3、從事過(guo)戰略(lve)研究(jiu)、產業研究(jiu)、區域研究(jiu)、決策(ce)咨詢等相(xiang)關工(gong)作5年(nian)以(yi)上;
4、具(ju)備優(you)秀的團隊管理能(neng)力,研究能(neng)力,資源整合能(neng)力;
5、及時了解、研(yan)究政(zheng)策趨勢(shi)和(he)前沿(yan)技術,為(wei)該(gai)研(yan)究院業(ye)務、產品發(fa)展提(ti)供建議和(he)決策依據;
6、建(jian)立產業戰(zhan)略領(ling)域(yu)專家數據庫,搭建(jian)并培養該(gai)領(ling)域(yu)專業高效(xiao)的(de)研究團(tuan)隊(dui)。